クラウド事業部 コンサルティング部
コンサルティング部に所属し、Power PlatformやSharePointを中心とした開発・運用支援を担当しています。
お客様からお話を伺いながら、要望の背景を整理し、「本当に必要とされているものは何なのか」を意識しながらご提案、構築させていただくことを大切にしています。
内製化支援サービスや人材育成サービスでは、確かな技術や知識に基づいた説明をすることはもちろんですが、ユーザーご自身での開発や運用を見据えて、実際の業務内容に沿ってわかりやすく伝えることを心がけています。
これまでに客先常駐でのDX推進支援の一環として、Power Platformを活用した業務アプリ構築や内製化支援に携わってきました。
そのなかでローコード開発の可能性を実感し、多様な現場の業務改善に貢献できるよう、技術力と提案力を高めたいという思いからアーティサンへ転職しました。
技術面でもコンサルティングの面でも、毎日新しく習得することが次々に出てきていますが、大きなやりがいを感じながら仕事に取り組んでいます。
明るく、良い意味でフラットな関係性が築かれていると感じています。
お互いにより良い仕事をするためなら、立場に関係なく率直に意見を出し合える点がとても働きやすいです。
フルリモートワークではありますが、通話の際は基本的に顔出しなので、想像していたほど孤独感はありません。
むしろ、ちょっとした相談があるときでもショートミーティングを開くため、コミュニケーションは密だと思います。
現在のチームメンバーは日本全国に散らばっていて、実は入社以来まだ実際に会ったことのないメンバーもいるのですが、ミーティングやチャットでの雑談も大事にしているので、距離を感じにくいと思います。
自分のペースを尊重しつつ、必要なときはすぐに助け合える、バランスの良い環境だと思います。
ある1日のスケジュール
9:00
出勤 メールや予定をチェック
9:30
MTG① アプリ構築を行っているお客様との打合せ
10:30
開発 Power Automateでのフロー開発
12:00
休憩
13:00
開発 Power Appsでのアプリ開発
16:00
MTG➁ 部内メンバーとの定例MTG
17:00
調査 内製化支援サービスでいただいた技術的質問の調査
18:00
退勤
日々技術的な知識が積みあがっている実感があります。
チームメンバーの考え方や進め方から学ぶことが多く、構築を進める上での視点が以前よりも増えました。
作業を進める中で発生する問題や改善点への気づきが増え、その都度改善策を検討して提案できる力もついてきたと感じています。
また、知識をもとによりわかりやすく伝えるためにはどうすればよいか、ということをより一層意識するようになりました。
お客様への提案内容や技術的な相談に対する回答について、どうしたらより伝わりやすいかを意識し、論理的な組み立てや理解しやすい語彙で説明するよう心がけています。
こうした経験を積むことで、技術力だけでなく、相手の立場に立って全体を整理しながら課題解決する力を今後も高めていきたいと思います。
フルリモートという特徴を活かして、全国各地のクライアントに寄り添える柔軟な支援をしていきたいと考えています。
また、コンサルティングや技術支援だけでなく、教育の分野でもより貢献の幅を広げたいと思っています。
ユーザーの方が自分たちで改善を進められるような土台を整える支援を続けていきたいです。
そのためには、より幅広いニーズに対応できる技術力と提案力が必要だと感じています。
日常的に新しい技術を取り入れ、継続的にスキルアップをしていきたいと考えています。
まずはPower PlatformやSharePointを中心に、関連領域の専門知識をより深く習得し、資格取得を通じて知識基盤をしっかり固めていきたいと考えています。
確実で体系的な知識を身に着けることで、より的確なご提案を続けていけるよう、日々キャッチアップを続けたいです。
そのうえで、より大きな目標としては地方のDX推進に貢献したいと思っています。
私自身も地方出身ですが、都市部とは異なる課題を抱える地域だからこそ、ユーザー自身で業務改善を進めていけるローコードや自動化の分野は大きな力を発揮できると感じています。
構築したアプリやフローといった目に見える成果物だけでなく、内製化や育成の支援を通じ、ローコードの考え方や運用ノウハウといった無形の技術知識まで現場に残していける点に、大きな価値を感じています。
今後も、より多くのお客様のもとに、自分の仕事で確かな価値を提供できるよう努めていきたいです。
アーティサンでは現在以下の職種で人材を募集しております。
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